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经济环境的不确定性、第三产业的高速发展和人口红利的消失,导致了企业用工方式的转变,税筹平台成为很多企业考虑的兼职费用发放用工方式。年轻一代工作观念的转变,为灵活用工的发展与创新提供了充足的人才和动力。
2017 年国内年龄 18~34 岁的灵工就业者占比达 73%~92%,灵活用工的从业企业多为世界500 强企业和中大型国企,且工作时间自由度高, 因此对想在大企业中得到工作经历,以及对时间灵活度要求较高的年轻人从业意愿较强。
灵活用工的概念不应过于局限,凡是能够及时的应对企业生产方案调整,有效为企业减负的用工形式,均可以称之为灵活用工。
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领活零工平台的运营主体为领活人力资源有限公司(简称“领活”),是中国人力资源服务业企业智通集团旗下灵活用工平台。
智通集团简介
智通创立于1995年,以招聘为核心业务,发挥数据库资源和 连锁优势,开展人力资源相关多元化服务,在全国20余大中 城市设立50多家分支机构。创立至今,已为200万家次用人单 位和1.2亿人次各类人才提供人力资源服务。
2014年,率入资本市场,成为国内的上市人力资源服务商。
随着互联网技术的发展,平台经济、共享经济涉及的领域不断拓宽,逐步由一种商业现象,发展为一种经济形态,并得到了我国的肯定和⽀持。
"智通小薪领活"灵活用工平台,专注于“互联网+人力资源"服务基于自主研发的众包和结算平台,为企业客户提供财税优化、工作成果确认、 在线支付和薪税合规等一站式解决方案,帮助企业实现灵活用工需求,降低企业的用工风险、社保压力和人力成本。
在灵活用工平台,员工直接与灵活用工公司签订合同,并不会与用工单位签订合同。
智通小薪领活灵活用工结算平台致力于为 5亿 灵活就业+蓝领群体和企业提供 “互联网+服务”,帮助企业降低企业经营成本、减少经营风险,协助企业构建良性运营生态系统。
税收筹划还能够处理的一个难点便是个人所得税的难题,这一也是让许多的企业管理者较为担心的一个难题。
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