重庆九龙坡大坪左老师安装造价实战培训
重庆九龙坡大坪左老师安装造价实战培训
下列劳动合同无效或者部分无效：1）以欺诈、
胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2）
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3）违反法律、行政法规强制性规定
的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提
出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1）劳动者在该用人单住连
续工作满10年的；2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合
同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期
不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上
固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
重庆九龙坡大坪左老师安装造价实战培训
查看全部介绍
