工程类研究生报名,自流井区职研究生辅导班

证书
学生在规定的学习限期内修满规定学分，颁发《同等学力申请硕士学位课程结业证书》；
学生在规定的学习限期内，修满规定学分、全国统考合格、完成硕士学位论文撰写及答辩，按有关规定授予硕士学位。

其他
（一）报名地址及联系方式
①雅安校区，雅安市雨城区新校区第七办公楼
②成都，成都市东三环路悦来街59号直属教学中心（
（二）咨询电话

（三）招生监督
监督电话

培养目标

1. 培养具有过硬的思想政治素质，正确的世界观、人生观和价值观，社会责任感强，恪守科研诚信和学术道德，成为德智体美劳全面发展的高层次管理人才。

2. 掌握管理学主要的定量和定性分析方法以及数据处理技术，能应用计量模型分析和解决实际问题。

3. 善于提炼科学研究问题，具有一定的创新研究能力，具有严谨的科研作风、浓厚的科研兴趣和积极的理论创新精神，能立开展人力资源管理相关问题的学术研究和应用研究。

4. 熟练掌握一门外国语，能阅读和理解管理学研究领域内的外文资料，具备一定的外文写作与学术交流能力。

重要环节科研诚信与道德

科研诚信与道德为研究生入学后周内进行。授课时间不低于两学时，由教学、科研经验丰富、学术造诣深厚、度高的研究生导师、教授担任授课。该环节主要包括对研究生进行学术研究中的诚信与道德问题进行案例式讲解，培养研究生科研诚信精神与学术道德规范。

中期考核考核时间：在第三学期完成中期考核。

考核方式：硕士研究生填写中期考核表，完成自评总结。学科点成立考核小组，从“培养计划制定”、“综合素质”、“学术活动”、“科研素质”等方面进行中期考核综合评价。

考核内容：

（1）培养计划制定：根据培养方案要求，在导师（组）指导下，完成培养计划，明确科学研究方向、课程学习计划、学位论文方向（或内容）。

（2）学术活动：阅读本学科经典著作、文献，参加本学科相关学术活动的情况。

（3）科研素质考核：考核综合知识与技能，参与导师（组）课题研究、撰写和发表学术论文情况。

（4）学分及成绩考核：按培养方案要求，课程考核成绩达到培养方案的相关要求，修完学分要求。

培养计划制定情况的评分：根据学生制定的培养计划和执行情况，采用百分制，由考核小组成员打分，并取平均值。

综合考试评分：采取百分制，成绩由基础课内容（占40%），课内容（占40%），方向课内容（占20%）构成，考试成绩60分以上者为通过，否则需要补考；发表收录论文1篇的硕士研究生可以不参加综合考试，成绩按90分计学术活动的评分：根据学生参加学术活动的情况（参加学术活动至少6次），采用百分制，由考核小组成员打分，并取平均值。